Adıyaman 400 Yataklı Devlet Hastanesi Personel Alımı

ADIYAMAN DEVLET HASTANESİ İŞ İLANLARI VE İŞ BAŞVURUSU

Adıyaman Devlet Hastanesi iş başvurusu nasıl yapılır?, Adıyaman Devlet Hastanesi iş başvuru şartları nelerdir?, Adıyaman Devlet Hastanesi hangi departmanlara alım yapıyor?, Adıyaman Devlet Hastanesi eleman alım ilanları, Adıyaman Devlet Hastanesi İşkur İş ilanları, Adıyaman Devlet Hastanesi Sözleşmeli Personel Alım İlanları, hakkında sizi bilgilendirip, kariyer hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olmaya çalışacağız umarım yazımız faydalı olur..

YENİ ADIYAMAN DEVLET HASTANESİ İŞ İLANLARI

Gelişen ve büyüyen Türkiye&#;de vatandaşların sağlığı her zaman ön planda tutulup, hastanelere gereken yatırımlar devlet tarafından desteklenmektedir.. Adıyaman Devlet Hastanesine iş başvurusu ve güncel iş ilanlarını sitemiz aracılığı ile listeleyebilir,başvuru şartlarını görüntüleyip size uygun olan iş fırsatlarını değerlendirebilirsiniz&#;

ADIYAMAN DEVLET HASTANESİ HANGİ DEPARTMANLARA ALIM YAPIYOR?

Adıyaman devlet hastanesi en az 65 kpss puanı kpss şartı ile hastane bünyesi için bir çok departmanlara alım yaparken, işkur aracılığı ile sözleşmeli olarak da deneyimli,deneyimsiz Güvenlik elemanı,Temizlikci,Hasta Bakıcı,Hasta Kabul Elemanı,Hastane Hizmetleri,Aşcı,Hasta Danışmanı,,Hastane Bilgi İşlem Elemanı  personel alımına devam ediyor. Peki başvuru şartları neler?

ADIYAMAN HASTANESİ GENEL BAŞVURU ŞARTLARI

• Türk vatandaşı olmak,
• 18 yaşını tamamlamış olmak,
• Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, kamunun sağlığına karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık veya fuhuş suçlarından mahkûm olmamak,
• Anayasal düzen ve bu düzenin işleyişine, özel hayat ve hayatın gizli alanına, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar ile uyuşturucu ve uyuşturucu madde suçlarından dolayı hakkında devam etmekte olan bir soruşturma veya kovuşturma bulunmamak,
• Askerlik ile ilişiği bulunmamak,
• Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamış olmak,
• Adaylar vardiyalı çalışma düzenini kabul etmiş sayılır ve vardiyalı çalışma durumunda bir engel durumu olmaması gereklidir.
• Adayların görevini devamlı yapmasına engel sağlık problemi ve/veya kronik hastalığının bulunmaması gerekmektedir.
• Adayların, başvurunun son günü itibarıyla duyuru ekinde yer alan tabloda gösterilen ve tercih ettikleri görev unvanlarına ilişkin meslek kolunun gerektirdiği şartları taşımaları gerekmektedir.
• Adaylardan, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler ile şartları taşımadığı sonradan tespit edilenler ilan/sınav/göreve başlama sürecinin her aşamasında idarece sonlandırılabilecektir.
• Sözlü sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihlerinde sınava katılmayan adaylar, sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
• Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
• Aşçı mesleği için ortaöğretim kurumlarının birinden veya ortaöğretim kurumlarının; yiyecek içecek hizmetleri alanı ve dallarının birinden veya dengi alan/dalının birinden veya önlisans eğitim kurumlarının; aşçılık, hazır yemek ve aşçılık, mutfak yönetimi, yemek pişirme teknikleri, gastronomi ve mutfak sanatları programlarından birinden veya dengi programlardan mezun olmak. Ortaöğretim kurumlarının herhangi birinden mezun olanlar için ayrıca, Milli Eğitim Bakanlığı’ndan onaylı aşçılık sertifikası sahibi olmak veya sayılı Kanuna göre aşçılık dalında ustalık belgesine sahip olmak. Tüm öğrenim düzeyleri için en az 5 yıl mesleki deneyime sahip olmak.

ADIYAMAN DEVLET HASTANESİ TEMİZLİK PERSONELİ BAŞVURU ŞARTLARI

• yaş aralığında olmak,
• Herhangi bir sabıka kaydı bulunmayan,
• En az ortaöğretim mezunu olmak,
• Temizlik işlerinde çalışmaya elverişli olmak.
• Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya 3 yıl tecilli,
• Adıyaman il sınırları içerisinde ikametgâh etmek,

ADIYAMAN DEVLET HASTANESİ GÜVENLİK PERSONELİ BAŞVURU ŞARTLARI

• 20 yaş aralığında olmak,
• En az Lise mezunu,
• Sayılı Yasa gereği Silahlı Özel Güvenlik Kimlik Kart’ına sahip,
• Silahlı Güvenlik Görevlisi konusunda deneyimli,
• Yaş arasında
• Etkin iletişim becerilerine sahip,
• Çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya 3 yıl tecilli,
• Adıyaman il sınırları içerisinde ikametgâh eden,

ADIYAMAN DEVLET HASTANESİ HASTA BAKICI PERSONELİ BAŞVURU ŞARTLARI

• yaş aralığında olmak,
• Herhangi bir sağlık problemi olmayan ( Bel ağrısı gibi),
• Etkin iletişim becerilerine sahip,
• Kuvvet yönünden kendini geliştirmiş,
• Hasta ve hasta yakınlarına karşı sabır gösterebilecek,
• Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya 3 yıl tecilli,
• Adıyaman il sınırları içerisinde ikametgâh eden,

ADIYAMAN DEVLET HASTANESİ HASTA KAYIT KABUL ELEMANI BAŞVURU ŞARTLARI

• 18 yaş aralığında olmak,
• Bilgisayar kullanmayı bilen,
• 10 parmak klavye kullanabilen,
• Hasta ve hasta yakınları ile iletişimi sağlayabilecek,
• Dikkatli ve sabırlı davranabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya 3 yıl tecilli,
• Adıyaman il sınırları içerisinde ikametgâh eden,

ADIYAMAN  DEVLET HASTANESİ İŞ BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

Adıyaman Devlet hastanesine alım ilanlarını sağlık bakanlığının duyurular bölümünden ve işkur sitesini ziyaret ederek güncel ve yeni Adıyaman devlet hastanesi sözleşmeli ve kadrolu iş ilanlarını görüntüleyebilirsiniz. 

ADIYAMAN DEVLET HASTANESİ İŞ İLANLARI İŞKUR

Türkiye İş kurumu (İşkur) sitesindeki Adıyaman Devlet hastanesi personel alımlarına ulaşmak için BURAYA TIKLAYARAK il kısmına &#;Adıyaman &#; seçerek, İş yeri türünü &#;Kamu&#; seçerek, görüntüleyebilirsiniz, her gün güncellendiğinden ve alımların her dönem değiştiği iş ilanlarına ulaşabilir, başvurularınızı online veya bulunduğunuz bölgedeki işkur binasını ziyaret ederek danışmanınızdan yardım isteyerek sözleşmeli olarak dönemsel iş başvurusunda bulunabilirsiniz.

ADIYAMAN DEVLET HASTANESİ YENİ İŞ İLANLARI

Adıyaman devlet hastanelerinin en yeni ve en güncel iş ilanlarını sitemizi dönem dönem ziyaret ederek SAĞLIK BAKANLIĞI DUYURULAR bölümüne tıklayarak duyurular kısmına giderek iş başvurularından haberdar olup, başvuru sağlayabilirsiniz. Umarım yazımız faydalı olmuştur&#;

6 Şubatta meydana gelen depremlerden büyük oranda etkilenen Adıyaman Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nin hasarlı olan kolon ve duvarlarının alçı ile kapatıldığı ileri sürülürken personelin hasarlı binada çalışmaya zorlandığı da iddialar arasında yer aldı.

İddiaya Göre; Adıyaman’da Depremden Etkilenen Hastanenin Hasarlı Yerleri Alçı ile Kapatıldı, Personel 1 Nisan İtibarıyla Göreve Çağrıldı.

6 Şubat depremlerinden etkilenen Adıyaman Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nin hasar alan kolon ve duvarları alçıyla kapatılırken, personele 1 Nisan’da göreve başlamaları talimatı verildi.

CHP Adıyaman Milletvekili Abdurrahman Tutdere, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Fuat Oktay, Sağlık Bakanı Fahrettin Koca ile Çevre Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanı Murat Kurum’a

Hasarlar güçlendirme yapılmak yerine neden alçı ile kapatılmış, sağlık çalışanlarının, yatan hastaların ve tedavi olmak amacıyla hastaneye gelen vatandaşların canı neden tehlikeye atılmıştır” diye sordu.

Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı’nın Kahramanmaraş merkezli depremlere ilişkin hazırladığı raporunda Sağlık Bakanlığı’na ait 27, üniversitelere ait 6 ve özel sektöre ait 9 olmak üzere bölgedeki toplam 42 hastane binasının ağır ve orta hasarlı; Sağlık Bakanlığı’na ait 75, üniversitelerde 12 ve özel sektörde 7 olmak üzere toplam 94 hastane binasının da az hasarlı olduğu belirtildi.

Adıyaman Eğitim ve Araştırma Hastanesi de depremden etkilenen hastaneler arasında yer alıyor.

ANKA Haber Ajansı’nın ulaştığı görüntülerde, hasar oluşan kolonda demirlerin ortaya çıktığı, pencerelerin olduğu duvarlarda çatlak ve dökülmeler olduğu görülüyor.

Hastane Vezne Görevlisi

Temizlik Görevlisi

Temizlik Görevlisi

Aşçı

Kamp Amiri

İdari İşler Şefi

Boya Ustası

Adıyaman'da Yatılı Hasta Bakıcısı Arıyorum

Hemşire

Adıyaman Merkez'de Temizlikçi Arıyorum

Yardımcı Hizmetler Görevlisi

Arapça Tercüman

Baydöner Restoranları / Mutfak Adayları

Adıyaman'da İş Mi Lazım?

Adıyaman iş ilanlarına webgrid.co.uk ile iş başvurusu yap. İş arama formunu kullanarak Adıyaman'da istediğin ilçedeki, istediğin alanlardaki iş ilanlarına ulaşabilirsin. Video Özgeçmiş oluştur, oturduğun yerden iş bul. Aradığın işe daha hızlı kavuşmak için hemen şimdi video özgeçmişini oluştur.

Adıyaman'da yeni yayınlanan iş ilanlarından haberin olmasını istiyorsan, hemen özgeçmiş oluştur. Sana uygun ilanları eposta adresine ve mobil bildirim izni verirsen, telefonuna göndereceğiz. Gönderiğimiz Adıyaman Sağlık / Hastane iş ilanları arasından, kendine uygun olanlara hemen iş başvurusu yap. Haziran tarihindeki eleman arayan firmaların ilanları arasında arama yaparak kendine uygun ilanları görebilirsin. "Yakınımdaki Ara" özelliğiyle yakınındaki ilanlara daha kolay ulaşabilirsin.

Adıyaman Üniversitesi duyurdu! KPSS’den en az 50 puanla 38 sözleşmeli personel alınacak. Yayınlanan ilana göre, Adıyaman Üniversite’ne büro personeli, destek personeli, tekniker ve sağlık personeli kadrolarında personel alımı gerçekleştirilecek. Başvurular 6 Nisan’da sona erecek. Peki, Adıyaman Üniversitesi personel alımı başvurusu nasıl yapılır? Adıyaman Üniversitesi sözleşmeli personel alımı başvuru şartları ne? İşte 4/B sözleşmeli personel alımı detayları!

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

Başvurular, ilanın Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihten (23 Mart ) itibaren 15 gün içerisinde Adıyaman Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığına şahsen yapılacak. Başvuru Formunu tam ve eksiksiz doldurarak istenen belgelerle birlikte teslim edilecek. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecek. Adayların birden fazla kadroya başvuru yaptığı tespit edildiği takdirde başvurusu geçersiz sayılacak.

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NE?

Resmi Gazete’te yayımlanan ilanda adaylarda aranan şartlar şu şekilde:

1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

2- sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.

3- sayılı Kanunu'nun 53'üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak.

4- Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar ve kamu görevine iadesi reddedilenler başvuruda bulunamaz.

5- Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

6- yılı KPSS (B) grubu (KPSS (P3), KPSS (P93), KPSS (P94)) sınav sonuç belgesine sahip olmak. Kişinin başvurduğu pozisyon için aranan mezuniyet düzeyine göre KPSS puan türüne sahip olması gerekmektedir.

7- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

8- Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması.

9- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esasların Ek 6'ncı maddesi gereğince "İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi" hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.

tarih ve sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan "Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu" gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yapılacak olup arşiv araştırması sonucuna istinaden sözleşme imzalanacak aday ile iletişime geçilecektir.

- Başvuracak adaylardan sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre kamu kurumlarında istihdam edilenlerin, "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler" hükmü gereğince bu maddeye aykırı durumu tespit edilenlerin atama işlemleri yapılmayacaktır.

- İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.

BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER

- Başvuru formu (İlgili form başvuru linkinden indirilip (webgrid.co.uk) ıslak imzalı şekilde imzalanacak başvuru evraklarına eklenecektir)

- Mezuniyet belgesi (e-Devletten alınabilen, sorgulama kodu veya karekod üzerinde silinti ve kazıntı olmayan mezuniyet belgesi)

- Nüfus kayıt örneği (e-Devlet üzerinden alınabilen doğrulama kodlu belge)

- KPSS sonuç belgesi ÖSYM Barkotlu Çıktı (Sorgulama kodu üzerinde silinti ve kazıntı olmayacaktır)

- Tecrübeyi gösteren belge (Eğer ilanın açıklamasında tecrübe şartı bulunuyorsa; SGK, BAĞ-KUR, Emekli Sandığı dökümü veya İlgili Makama Belgesi)

- Erkek adaylar için e-Devlet üzerinden alınabilen doğrulama kodlu askerlik durum belgesi.

- Adli sicil belgesi (e-Devlet üzerinden alınabilen doğrulama kodlu belge)

- Özel güvenlik görevlisi kimlik kartı (Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrosu için)

İLANIN DETAYLARI İÇİN TIKLAYIN!

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

tarih ve 7/ sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esaslara eklenen 28 Haziran tarihli ve sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslarda belirtilen Ek Madde 2 nın (b) fıkrasına göre Üniversitemizde sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 Maddesinin (B) fıkrasına göre sözleşmeli personel istihdam edilecektir Alım yapılacak olan aşağıda yazılı kadrolar için sözleşmeli personel pozisyonlarına başvuran adayların yerleştirilmesi KPSS (B) puan başarı sırasına göre yapılacaktır

UNVANI ADET ARANILAN NİTELİKLER

Hemşire 25 Sağlık Yüksekokullarının Hemşirelik bölümünden mezun olmak ve mesleği ile ilgili alanda en az 5 yıl sigortalı olarak çalışmış olmak.

Hemşire 25 Sağlık Yüksekokullarının Hemşirelik bölümünden mezun olmak ve mesleği ile ilgili alanda en az 3 yıl sigortalı olarak çalışmış olmak.

Hemşire 50 Sağlık Yüksekokullarının Hemşirelik bölümünden mezun olmak.

Laborant 1 Fen Edebiyat Fakültesi Biyoloji bölümünden mezun olmak ve mesleği ile ilgili alanda en az 10 yıl sigortalı olarak çalışmış olmak.

Laborant 1 Fen Edebiyat Fakültesi Biyoloji bölümünden mezun olmak ve mesleği ile ilgili alanda en az 5 yıl sigortalı olarak çalışmış olmak.

Laborant 3 Meslek Yüksekokullarının Tıbbi Laboratuar Teknikleri bölümünden mezun olmak ve mesleği ile ilgili alanda en az 5 yıl sigortalı olarak çalışmış olmak.

Laborant 2 Meslek Yüksekokullarının Tıbbi Laboratuar Teknikleri bölümünden mezun olmak ve mesleği ile ilgili alanda en az 3 yıl sigortalı olarak çalışmış olmak

Laborant 3 Meslek Yüksekokullarının Tıbbi Laboratuar Teknikleri bölümünden mezun olmak ve mesleği ile ilgili alanda en az 1 yıl sigortalı olarak çalışmış olmak.

Sağlık Teknikeri 3 Meslek Yüksekokullarının Anestezi bölümünden mezun olmak ve mesleği ile ilgili alanda en az 5 yıl sigortalı olarak çalışmış olmak.

Sağlık Teknikeri 3 Meslek Yüksekokullarının Anestezi bölümünden mezun olmak ve mesleği ile ilgili alanda en az 3 yıl sigortalı olarak çalışmış olmak.

Sağlık Teknikeri 4 Meslek Yüksekokullarının Anestezi bölümünden mezun olmak ve mesleği ile ilgili alanda en az 1 yıl sigortalı olarak çalışmış olmak.

Röntgen Teknisyeni 5 Meslek Yüksekokullarının Tıbbı Görüntüleme Teknikleri bölümünden mezun olmak ve mesleği ile ilgili alanda en az 5 yıl sigortalı olarak çalışmış olmak.

Röntgen Teknisyeni 5 Meslek Yüksekokullarının Tıbbı Görüntüleme Teknikleri bölümünden mezun olmak ve mesleği ile ilgili alanda en az 5 yıl sigortalı olarak çalışmış olmak.

Tekniker 1 Meslek Yüksekokullarının Bilgisayar Programcılığı bölümünden mezun olmak ve mesleği ile ilgili alanda en az 3 yıl sigortalı olarak çalışmış olmak.

Tekniker 1 Meslek Yüksekokullarının Elektrik bölümünden mezun olmak ve mesleği ile ilgili alanda en az 3 yıl sigortalı olarak çalışmış olmak.

Mühendis 1 Bilgisayar Mühendisliği bölümünden mezun olmak ve mesleği ile ilgili alanda en az 3 yıl sigortalı olarak çalışmış olmak.

Mühendis 1 Makine Mühendisliği bölümünden mezun olmak ve mesleği ile ilgili alanda en az 3 yıl sigortalı olarak çalışmış olmak.

Destek Personeli 1 Meslek Liselerinin Mobilya ve Dekorasyon bölümünden mezun olmak ve mesleği ile ilgili alanda en az 3 yıl sigortalı olarak çalışmış olmak.

Destek Personeli 1 Meslek Liselerinin Elektrik bölümünden mezun olmak ve mesleği ile ilgili alanda en az 3 yıl sigortalı olarak çalışmış olmak.

Avukat 1 Hukuk Fakültesi mezunu olmak, avukatlık ruhsatına sahip olmak ve mesleği ile ilgili alanda en az 3 yıl sigortalı olarak çalışmış olmak.

Avukat 1 Hukuk Fakültesi mezunu olmak ve avukatlık ruhsatına sahip olmak.

A) BAŞVURU YAPACAK ADAYLARDA ARANAN DİĞER KOŞULLAR

1) Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak.

2) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

3) Taksirli suçlar hane olmak üzere; affa veya zaman aşımına uğramış yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelemiş, hükümlerine ilişkin kayıtlı adlı sicilden çıkarılmış olsa bile, bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak.

4) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; Askerlikle ilgisi bulunmamak. Muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

5) Sayılı Kanunun 53 uncu maddesi hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile ozurlu bulunmamak

6) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak

7) Üniversitemize bu ilanın yayınından önce yapılan başvurular geçersizdir.

8) KPSS (B) grubu sınavlardan Lisans mezunları için KPSSP3 Önlısans mezunları için KPSSP93, Ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puanı esas alınacaktır 91 Haftalık çalışma suresi 40 saati aşmayacak şekilde ilgili birimin yönetimi tarafından belirlenecek saatlerde görev yapma (gece dâhil) şartını kabul etmek 10) Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin başvuruları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapılmaz Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir Bu kişiler hiçbir hak talebinde bulunamazlar

B) BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI

Müracaatlar ilanın gazetede yayımlandığı gunu izleyen 15 gun içinde (mesai bitimine kadar) Adıyaman Üniversitesi Personel Daire Başkanlığından temin edecekleri başvuru formu ve istenilen belgeler ile birlikte şahsen başvuru yapılacaktır. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. KPSS (B) gurubu puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların ısım listeleri, işe başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim edileceği yer ve zaman başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 7 (yedi) iş gunu içerisinde www webgrid.co.uk adresinden ilan edilecektir. Her kadronun 1 (bir) katı kadar yedek belirlenecektir Asıl kazananlardan başvuran olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

İSTENİLEN BELGELER

1. Başvuru Formu (fotoğraflı).

2. Sosyal Güvenlik Kurumundan alınacak pirim gün sayısını gösterir onaylı belge. (sigortalı çalışma suresi istenenler içindir.)

Not: Adaylar Başvuru Formuna webgrid.co.uk adresinden ulaşabilecektir

T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI

WEB SİTESİ GİZLİLİK VE ÇEREZ POLİTİKASI

T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından işletilen webgrid.co.uk web sitesini ziyaret edenlerin kişisel verilerini sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca işlemekte ve gizliliğini korumaktayız. Bu Web Sitesi Gizlilik ve Çerez Politikası ile ziyaretçilerin kişisel verilerinin işlenmesi, çerez politikası ve internet sitesi gizlilik ilkeleri belirlenmektedir.

Çerezler (cookies), küçük bilgileri saklayan küçük metin dosyalarıdır. Çerezler, ziyaret ettiğiniz internet siteleri tarafından, tarayıcılar aracılığıyla cihazınıza veya ağ sunucusuna depolanır. İnternet sitesi tarayıcınıza yüklendiğinde, çerezler cihazınızda saklanır. Çerezler, internet sitesinin düzgün çalışmasını, daha güvenli hale getirilmesini, daha iyi kullanıcı deneyimi sunmasını sağlar. Oturum ve yerel depolama alanları da çerezlerle aynı amaç için kullanılır. İnternet sitemizde çerez bulunmamakta, oturum ve yerel depolama alanları çalışmaktadır.

Web sitemizin ziyaretçiler tarafından en verimli şekilde faydalanılması için çerezler kullanılmaktadır. Çerezler tercih edilmemesi halinde tarayıcı ayarlarından silinebilir ya da engellenebilir. Ancak bu web sitemizin performansını olumsuz etkileyebilir. Ziyaretçi tarayıcıdan çerez ayarlarını değiştirmediği sürece bu sitede çerez kullanımını kabul ettiği varsayılır.

webgrid.co.ukşisel Verilerin İşlenme Amacı

Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz aşağıda sıralanan amaçlarla T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından Kanun’un 5. ve 6. maddelerine uygun olarak işlenmektedir:

• T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından yürütülen ticari faaliyetlerin yürütülmesi için gerekli çalışmaların yapılması ve buna bağlı iş süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
• T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından sunulan ürün ve hizmetlerden ilgili kişileri faydalandırmak için gerekli çalışmaların yapılması ve ilgili iş süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
• T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından sunulan ürün ve hizmetlerin ilgili kişilerin beğeni, kullanım alışkanlıkları ve ihtiyaçlarına göre özelleştirilerek ilgili kişilere önerilmesi ve tanıtılması.

webgrid.co.ukşisel Verilerin Aktarıldığı Taraflar ve Aktarım Amacı

Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz, kişisel verilerinizin işlenme amaçları doğrultusunda, iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize kanunen yetkili kamu kurumlarına ve özel kişilere Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında aktarılabilmektedir.

webgrid.co.ukşisel Verilerin Toplanma Yöntemi

Çerezler, ziyaret edilen internet siteleri tarafından tarayıcılar aracılığıyla cihaza veya ağ sunucusuna depolanan küçük metin dosyalarıdır. Web sitemiz ziyaret edildiğinde, kişisel verilerin saklanması için herhangi bir çerez kullanılmamaktadır.

4.Çerezleri Kullanım Amacı

Web sitemiz birinci ve üçüncü taraf çerezleri kullanır. Birinci taraf çerezleri çoğunlukla web sitesinin doğru şekilde çalışması için gereklidir, kişisel verilerinizi tutmazlar. Üçüncü taraf çerezleri, web sitemizin performansını, etkileşimini, güvenliğini, reklamları ve sonucunda daha iyi bir hizmet sunmak için kullanılır. Kullanıcı deneyimi ve web sitemizle gelecekteki etkileşimleri hızlandırmaya yardımcı olur. Bu kapsamda çerezler;

İşlevsel:Bunlar, web sitemizdeki bazı önemli olmayan işlevlere yardımcı olan çerezlerdir. Bu işlevler arasında videolar gibi içerik yerleştirme veya web sitesindeki içerikleri sosyal medya platformlarında paylaşma yer alır.

Teknik olarak web sitemizde kullanılan çerez türleri aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.

Web sitemizde çerez kullanılmasının başlıca amaçları aşağıda sıralanmaktadır:

• • İnternet sitesinin işlevselliğini ve performansını arttırmak yoluyla sizlere sunulan hizmetleri geliştirmek,

5.Çerez Tercihlerini Kontrol Etme

Farklı tarayıcılar web siteleri tarafından kullanılan çerezleri engellemek ve silmek için farklı yöntemler sunar. Çerezleri engellemek / silmek için tarayıcı ayarları değiştirilmelidir. Tanımlama bilgilerinin nasıl yönetileceği ve silineceği hakkında daha fazla bilgi edinmek için webgrid.co.uk adresini ziyaret edilebilir. Ziyaretçi, tarayıcı ayarlarını değiştirerek çerezlere ilişkin tercihlerini kişiselleştirme imkânına sahiptir.  

webgrid.co.uk Sahiplerinin Hakları

Kanunun “ilgili kişinin haklarını düzenleyen” maddesi kapsamındaki talepleri, Politika’da düzenlendiği şekilde, ayrıntısını Başvuru Formunu’nu Bakanlığımıza ileterek yapabilir. Talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvuruları ücretsiz olarak sonuçlandırılır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre ücret talep edilebilir.

Kurulduğu günden bu yana toplum sağlığına katkıda bulunmaya devam eden Adıyaman Devlet Hastanesi, hasta odaklı hizmetlerine devam etmektedir. Bünyesinde çok sayıda poliklinik olan kurum, çağdaş tıp yöntemleriyle tedavi uygulamaktadır.

Araştırma ve geliştirme çalışmalarını her gün sürdüren kurum, hastalara modern tedavi uygulamaktadır. Hasta ve hasta yakınlarına büyük bir değer veren Adıyaman Devlet Hastanesi, onlara güvenilir ve hoşgörülü hizmetler sunmaktadır. Etik değerlere ve yasalara uyumlu sağlık çözümleri üretmektedir.

Adıyaman Devlet Hastanesi İş İlanları

Adıyaman Devlet Hastanesi yılın farklı zamanlarında çalışan gereksinimi duymaktadır. Devlet hastanesi olduğu için ilanlar resmi şekilde çıkmaktadır. Eğer hastanenin bünyesine personel olarak girmek istiyorsanız, hangi kanalları takip etmeniz gerektiği mutlaka bilinmelidir.

Çünkü tarihler geçmişse, iş başvurusu bir sonraki alımlara kadar yapılmamaktadır. Dolayısıyla size uygun fırsatları kaçırmak istemiyorsanız, büyük dikkat etmeniz gerekir. Eğer webgrid.co.uk, Resmi Gazete ve İŞKUR Kamu Memur Alım İlanları-Kurum Dışı Kamu İşçi Alımı İlanı sayfası incelenirse duyurulara ulaşılabilir.

Bunun içerisinde alım yapılacak pozisyonun ne olduğu, kaç personelin alınacağını, başvurunun nerede, nasıl ve ne zaman yapılacağı bulunmaktadır.

Adıyaman Devlet Hastanesi Personel Alımı

Adıyaman Devlet Hastanesi yılın farklı zamanlarında alım yapmakta olup her yayınlanan ilanda farklı pozisyonlar bulunabilir. Kurumun bünyesine girmek isteyenler, ilanları kontrol ederek çıkan fırsatları değerlendirmelidir.

İş ilanları ilgilenen adaylardan bazı nitelikler aramaktadır. Müracaat öncesinde hangi pozisyonun açıldığına ve başvurabilmek taşınması gereken şartlara dikkat edilmelidir. Bunlardan biri de KPSS’dir.

Bilindiği üzere devlete yapılan alımlarda Kamu Personeli Seçme Sınavı istenebilmektedir. Adıyaman Devlet Hastanesi devlete bağlı olduğu için bazı pozisyonları bu şartı isteyebilir. Adayların bu puanı bulunmuyorsa veya yeterli değilse, başvurması için bir engel olabilir.