Nn Hayat Emeklilik Gaziantep

TOBB tarafından Oda ve Borsa üyelerine, ailelerine ve çalışanlarına özel olarak NN Hayat ve Emeklilik firması tarafından hazırlanan Tamamlayıcı Sağlık Sigortasının tanıtımı, 28 Ocak 'de TOBB Başkanımız Sayın Rifat HİSARCIKLIOĞLU'nun da katılımıyla yapılmıştı.

Bu vesileyle hem Oda-Borsa üyelerinin sağlık hizmetlerine erişiminin kolaylaştırılması, hem de TOBB camiasındaki TOBB ETÜ Hastanesinin kullanımının artırılması amaçlanmıştı. Ayrıca bir ilk daha gerçekleştirilmiş ve bu sigorta ürününün sadece firmanın kendi acenteleri tarafından değil, isteyen tüm sigorta acenteleri tarafından da satılabilmesi imkânı getirilmişti.

Bu sigorta kapsamında üyelerin, ailelerinin ve çalışanlarının daha uygun koşullarda sağlık hizmetleri alabilmelerine de katkı sağlanmış olacaktır. Ayrıca Covid kapsamında devlet tarafından karşılanacağı belirtilen giderlere ek olan tetkik ve tedavi giderleri de bu Tamamlayıcı Sağlık Sigortası ürünü kapsamına alınmıştır.

Tanıtım broşürü ekteki dosyadadır.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU (SGK)

· SSK

· Bağ– Kur

· Emekli Sandığı

· Devlet Memurları

· Yeşil Kart, Organ Nakli için doğrudan diğer durumlarda ile sevkli başvurmaktadır.

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ (TBMM)

BANKALAR

· Esbank T.A.Ş.

· Halk Bankası (Çalışan ve Emekliler)

· Türkiye İş Bankası

· T.C. Ziraat ve Halk Bankası (Em. San.)

TAMAMLAYICI SAĞLIK SİGORTALARI

• Axa Sigorta A.Ş.TSS

• Allianz Sigorta TSS

• Türkiye Sigorta TSS

• Türk Nippon Sigorta TSS

• Doğa Sigorta TSS

• UNI’CO Sigorta TSS

• Magdeburger Sigorta TSS

• Ana Sigorta TSS

• AcnTURK Sigorta TSS

• NN Hayat ve Emeklilik TSS

• Ethica Sigorta TSS

• Quick Sigorta TSS

• Arex Sigorta TSS

• Generali Sigorta TSS

• Aveon Sigorta TSS

• Sompo Japan Sigorta TSS

• Zurich Sigorta TSS

• Groupama Sigorta A.Ş. TSS

• Ankara Sigorta TSS

• Ray Sigorta TSS

• Katılım Emeklilik TSS

• Cigna Finans Emeklilik TSS

• Hepiyi Sigorta TSS

• Metlife Emeklilik ve Hayat A.Ş TSS

• Bereket Emeklilik A.Ş TSS

ÖZEL SAĞLIK SİGORTALARI

• Bupa Acıbadem Sigorta A.Ş.

• Allianz Sigorta A.Ş.

• Anadolu Sigorta A.Ş.

• Axa Sigorta A.Ş.

• Demir Hayat Sigorta A.Ş.

• Fortis Bank A.Ş. Em. Sn. Vak. (Türk Dış Tic.)

• Türkiye Sigorta A.Ş.(Mednet)

• Groupama Sigorta A.Ş.

• Ray Sigorta

• Sompo Japan Sigorta

• Ankara Sigorta

• Zurich Sigorta

• Katılım Emeklilik Sigorta

• Cigna Finans Emeklilik Sigorta

• Türk Nippon Sigorta

• Doğa Sigorta

• UNI’CO Sigorta

• Magdeburger Sigorta

• Ana Sigorta

• NN Hayat ve Emeklilik

• Ethica Sigorta

• Quick Sigorta

• Arex Sigorta

• Generali Sigorta

• Aveon Sigorta

• Hepiyi Sigorta

• Metlife Emeklilik ve Hayat A.Ş

• Bereket Emeklilik A.Ş

YABANCI SİGORTA ŞİRKETLERİ

· ZK-Eurocross

· Euro Center Yerel Yardım Hizmetleri

· Marm Asistance

· Remed Asistance

AMBULANS ŞİRKETLERİ

S.O.S International Ambulance

ANLAŞMALI ODALAR VE DİĞER KURUMLAR

• Akanlar Çikolata

• Çelikler Gıda Endüstri San. ve Tic. A.Ş.

• Daysallar Gümrük Müşavirliği

• Gaziantep Büyükşehir Belediyesi

• Gaziantep Ada Koleji

• Gaziantep Adliyesi Çalışanları

• Güneydoğu Anadolu ihracatçı Birliği

• Gaziantep Ayakkabıcılar Odası

• Gaziantep Basın Yayın Gazeteciler Derneği

• Gaziantep Baro Başkanlığı

• Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi Başkanlığı

• Gaziantep Bölge İdare Mahkemesi Başkanlığı

• Gaziantep Çağdaş Gazeteciler Derneği

• Gaziantep Diş Hekimleri Odası

• Gaziantep Eczacılar Odası

• Gaziantep Gazeteciler Cemiyeti

• Gaziantep Güneydoğu Gazeteciler Cemiyeti

• Gaziantep Jeoloji Mühendisler Odası

• Gaziantep – Kilis Tabip Odası

• Gaziantep Kültür Koleji

• Gaziantep Lisesi Mezunları Derneği

• Gaziantep Sanayi Odası Üyeleri

• Gaziantep Ticaret Odası Çalışanları

• Gaziantep Ticaret Borsası

• Gaziantep Şoförler Odası

• Gaziantep OLİ Market Çalışanları

• Gaziantep Yeminli Mali Müşavirler Odası

• Gama Görüntüleme ve Tedavi Hizmetleri A.Ş.

• İl Emniyet Müdürlüğü

• İl Milli Eğitim Müdürlüğü

• İl Sağlık Müdürlüğü

• Kamu Yararına Çalışan Türkiye Polis Emeklileri Sos. Yard.

• Katılım İnşaat Gıda webgrid.co.uk Tic. A.Ş.

• Kadooğlu Yağ San. ve Tic. A.ş.

• Nizip Ticaret Borsası (Şahıs Ödemeli)

• Nizip Ticaret Odası

• Köksan Pet ve Plastik Ambalaj San Tic. A.Ş.

• Sayın Tekstil

• Simfleks Tekstil ve Amb. San. Tic. AŞ.

• Şehitkamil Belediye Başkanlığı

• Şehitkamil Kaymakamlığı (Ş.Kamil Sosyal Yardımlaşma ve Day. Vakfı)

• D.B. Gaziantep Diş Hekimleri Odası

• Türkiye Odalar, Borsalar ve Birlik Personeli Sigorta

ve Emekli Sandığı (TOBB)

• Türkiye Barolar Birliği Sosyal Yardım ve Dayanışma Fonu

• Türk Standartları Enstitüsü

• Türk-İş Gaziantep İl Başkanlığı

• Vergi Müfettişleri Derneği

NN Hayat ve Emeklilik adına Nielsen tarafından ilki Temmuz ’da 8 ilde 15 ve üzeri çalışanı olan şirketlerin çalışanları ile yapılan geniş çaplı otomatik katılım araştırmasının şubat sonuçları açıklandı.

Çalışanların otomatik katılım konusundaki yaklaşımlarını izlemek üzere gerçekleştirilen araştırmanın en dikkat çekici sonucu, çalışanların borçları olsa dahi birikim yapmayı ertelemiyor olmaları. Araştırmada, katılımcılara “Borçlarınız yüzünden tasarruf yapmayı erteler misiniz?” sorusu sorulduğunda, borcu olduğunu belirten her 10 kişiden 5’i borcu olmasına rağmen tasarruf yapmayı ertelemediğini ve yastık altı, banka, mevduat gibi yatırım araçları yolu ile birikim yapabildiğini belirtiyor.

BİLİNİRLİKTE EN ÇOK TV REKLAMLARI ETKİLİ
 

Otomatik katılımın bilinirliğinin oldukça yüksek olması da araştırmanın öne çıkan sonuçları arasında yer alıyor. Her 10 kişiden 9’u Bireysel Emeklilik Sistemi’ne otomatik katılımı duyduğunu belirtiyor ve bu bilgiyi en çok TV reklamlarından edindiklerini ifade ediyor.
 

NN Hayat ve Emeklilik Pazarlama Genel Müdür Yardımcısı Beste Yıldız, “Araştırmamızın sonuçlarına göre her 10 kişiden 5’i borçları olmasına rağmen tasarruf etmeyi sürdürdüğünü söylüyor. Ancak bu oranın uzun vadede artması çok önemli. Otomatik katılımın bu açıdan atılmış temel adımlardan biri olduğunu düşünüyorum. Çalışanların  dahil olmak için bir efor sarf etmelerini gerektirmeyen, devlet tarafından çok önemli teşviklerin verildiği bu sistem, önümüzdeki dönemde tasarruf alışkanlığının artmasına pozitif katkı sağlayacaktır. Üzerinde durmak istediğim bir diğer nokta da; kişilerin para biriktirmek için vazgeçebilecekleri aylık ortalama keyfi harcama tutarı. lira olarak hesaplanan bu tutarın bir kısmından vazgeçerek otomatik katılıma aktarmak, birikim yaparak emeklilik döneminde ek bir gelire sahip olabilmek için en cazip yöntem. Çünkü sistem her ay maaşımızdan yapılan prime esas kazancımızın %3’üne karşılık gelen kesinti ile uzun vadede birikim yapma olanağı sağlıyor” dedi.

KİŞİSEL VERİLERİN ELDE EDİLMESİ VE İŞLENMESİ İLE İLGİLİ BİLGİLENDİRME FORMU

Acıbadem Sağlık Hizmetleri ve Ticaret A.Ş. (“Acıbadem”) ve Acıbadem’in hakim ve bağlı şirketleri (hepsi birlikte “Acıbadem Grubu” olarak anılacaktır.) tarafından, sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve ilgili mevzuat kapsamında Veri Sorumlusu sıfatıyla, kişisel verileriniz, aşağıda açıklanan çerçevede ve sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu, sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname, Özel Hastaneler Yönetmeliği ve Sağlık Bakanlığı düzenlemeleri ve sair mevzuata uygun olarak işlenebilecektir.

1. Kişisel Verilerin elde Edilmesi, İşlenmesi ve İşleme Amaçları

Kişisel verileriniz Acıbadem Grubu tarafından sağlanmakta olan kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbî teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amaçlarıyla ve Acıbadem Grubu şirketlerinin faaliyet konularına uygun düşecek şekilde; sözlü, yazılı, görsel ya da elektronik ortamda, çağrı merkezi, internet sitesi, sözlü, yazılı ve benzeri kanallar aracılığıyla elde edilmektedir. Sağlık verileriniz başta olmak üzere özel nitelikli kişisel verileriniz ve genel nitelikli kişisel verileriniz, Grup tarafından aşağıda yer alanlar dâhil ve bunlarla sınırlı olmaksızın bu maddede belirtilen amaçlar ile bağlantılı, sınırlı ve ölçülü şekilde işlenebilmektedir:

• Kimlik bilgileriniz: Adınız, soyadınız, T.C. Kimlik numaranız, pasaport numaranız veya geçici TC Kimlik numaranız, doğum yeri ve tarihiniz, medeni haliniz, cinsiyetiniz, sigorta veya hasta protokol numaranız ve sizi tanımlayabileceğimiz diğer kimlik verileriniz.
• İletişim Bilgileriniz: Adresiniz, telefon numaranız, elektronik posta adresiniz ve sair iletişim verileriniz, müşteri temsilcileri ya da hasta hizmetleri tarafından çağrı merkezi standartları gereği tutulan sesli görüşme kayıtlarınız ile elektronik posta, mektup veya sair vasıtalar aracılığı ile tarafımızla iletişime geçtiğinizde elde edilen kişisel verileriniz.
• Muhasebesel Bilgileriniz: Banka hesap numaranız, IBAN numaranız, kredi kartı bilginiz, faturalama bilgileriniz gibi finansal verileriniz.
• Sağlık hizmetlerinin finansmanı ve planlaması amacıyla özel sağlık sigortasına ilişkin verileriniz ve Sosyal Güvenlik Kurumu verileriniz.
• Hastane veya tıp merkezlerimizi ziyaret etmeniz halinde güvenlik ve denetim amaçlı tutulmakta olan kamera kayıtları görüntüleriniz.
• Otoparkı kullanmanız halinde araç plaka veriniz.
• Sağlık Bilgileriniz: Laboratuvar sonuçlarınız, test sonuçlarınız, muayene verileriniz, randevu bilgileriniz, check-up bilgileriniz, reçete bilgileriniz dahil ancak bunlarla sınırlı olmaksızın tıbbî teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi sırasında veya bunların bir sonucu olarak elde edilen her türlü sağlık ve cinsel hayata ilişkin kişisel verileriniz.
• webgrid.co.uk sitesine veya webgrid.co.uk adresine gönderdiğiniz veya girdiğiniz sağlık verileriniz ve sair kişisel verileriniz.
• Acıbadem’e veya Acıbadem Grup şirketlerinden herhangi birine iş başvurusunda bulunmanız halinde bu hususta temin edilen özgeçmiş dâhil sair kişisel verileriniz ile Acıbadem Grubu çalışanı ya da ilişkili çalışan olmanız halinde hizmet akdiniz ve işe yatkınlığınız ile ilgili her türlü kişisel verileriniz.

Acıbadem Grubu tarafından elde edilen her türlü kişisel veriniz (Özel nitelikli kişisel veriler de dahil fakat bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla) aşağıdaki amaçlar ile işlenebilecektir:

• Kimliğinizi teyit etme,
• Kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbî teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi.
• İlgili mevzuat uyarınca Sağlık Bakanlığı ve diğer kamu kurum ve kuruluşları ile talep edilen bilgilerin paylaşılması.
• Hastane ve Tıp Merkezlerimizin iç işleyişi ile günlük operasyonların planlanması ve yönetilmesi.
• Hastane Yönetimi, Hasta Hakları, Hasta Deneyimi bölümleri tarafından hasta memnuniyetinin ölçülmesi, arttırılması ve araştırılması.
• İlaç temini.
• Randevu almanız halinde randevu hakkında sizi haberdar edebilme.
• Risk yönetimi ve kalite geliştirme aktivitelerinin yerine getirilmesi.
• Sağlık hizmetlerini geliştirme amacıyla analiz yapma.
• Hasta Hizmetleri, Mali İşler, Pazarlama bölümleri tarafından sağlık hizmetlerinizin finansmanı, tetkik, teşhis ve tedavi giderlerinizin karşılanması, müstehaklık sorgusu kapsamında özel sigorta şirketler ile talep edilen bilgilerin paylaşılması.
• Araştırma yapılması.
• Yasal ve düzenleyici gereksinimlerin yerine getirilmesi.
• Sağlık hizmetlerinin finansmanı kapsamında özel sigorta şirketler ile talep edilen bilgileri paylaşma.
• Kalite, Hasta Deneyimi, Bilgi Sistemleri bölümleri tarafından risk yönetimi ve kalite geliştirme aktivitelerinin yerine getirilmesi.
• Hasta Hizmetleri, Mali İşler, Pazarlama bölümleri tarafından hizmetlerimiz karşılığında faturalandırma yapılması ve anlaşmalı olan kurumlarla ilişkinizin teyit edilmesi.
• Pazarlama, Medya ve İletişim, Çağrı Merkezi bölümleri tarafından kampanyalara katılım ve kampanya bilgisi verilmesi, Web ve mobil kanallarda özel içeriklerin, somut ve soyut faydaların tasarlanması ve iletilebilmesi.

İlgili mevzuat uyarınca elde edilen ve işlenen Kişisel Verileriniz, Acıbadem veya Acıbadem Grubu’na ait fiziki arşivler ve/veya bilişim sistemlerine nakledilerek, hem dijital ortamda hem de fiziki ortamda muhafaza altında tutulabilecektir.

2. Kişisel Verilerin Aktarılması

Kişisel verileriniz, Kanun ve sair mevzuat kapsamında ve yukarıda yer verilen amaçlarla Acıbadem ve Acıbadem Grubu tarafından Acıbadem Grubu’na dahil olan şirketler ile, Özel sigorta şirketleri, Sağlık bakanlığı ve bağlı alt birimleri, Sosyal Güvenlik Kurumu, Emniyet Genel Müdürlüğü ve sair kolluk kuvvetleri, Nüfus Genel Müdürlüğü, Türkiye Eczacılar Birliği, Mahkemeler ve her türlü yargı makamı, merkezi ve sair üçüncü kişiler, yetki vermiş olduğunuz temsilcileriniz, avukatlar, vergi ve finans danışmanları ve denetçiler de dâhil olmak üzere danışmanlık aldığımız üçüncü kişiler, düzenleyici ve denetleyici kurumlar, resmi merciler dâhil sağlık hizmetlerini yukarıda belirtilen amaçlarla geliştirmek veya yürütmek üzere işbirliği yaptığımız iş ortaklarımız ve diğer üçüncü kişiler ile paylaşılabilecektir.

3. Kişisel Veri Elde Etmenin Yöntemi ve Hukuki Sebebi

Kişisel verileriniz, her türlü sözlü, yazılı, görsel ya da elektronik ortamda, yukarıda yer verilen amaçlar ve Acıbadem’in faaliyet konusuna dahil her türlü işin yasal çerçevede yürütülebilmesi ve bu kapsamda Acıbadem’in akdi ve kanuni yükümlülüklerini tam ve gereği gibi ifa edebilmesi için toplanmakta ve işlenmektedir. İşbu kişiler verilerinizin toplanmasının hukuki sebebi;

• sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu,
• sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu,
• sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname,
• Özel Hastaneler Yönetmeliği,
• Kişisel Sağlık Verilerinin İşlenmesi ve Mahremiyetinin Korunması Yönetmeliği,
• Sağlık Bakanlığı düzenlemeleri ve sair mevzuat hükümleridir.

Ayrıca, Kanun’un 6. maddesi 3. fıkrasında da belirtildiği üzere sağlık ve cinsel hayata ilişkin kişisel veriler ise ancak kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbı teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amacıyla, sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından ilgilinin açık rızası aranmaksızın işlenebilir.

4. Kişisel Verilerin Korunmasına Yönelik Haklarınız

Kanun ve ilgili mevzuatlar uyarınca;

• Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,
• Kişisel veriler işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
• Kişisel sağlık verilerine erişim ve bu verileri isteme,
• Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
• Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
• Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,
• Kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme,
• Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesine ve/veya kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesine ilişkin işlemlerin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
• İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme hakkını haizsiniz.

Mezkûr haklarınızdan birini ya da birkaçını kullanmanız halinde ilgili bilgi tarafınıza, açık ve anlaşılabilir bir şekilde yazılı olarak ya da elektronik ortamda, tarafınızca sağlanan iletişim bilgileri yoluyla, bildirilir.

5. Veri Güvenliği

Acıbadem, kişisel verilerinizi bilgi güvenliği standartları ve prosedürleri gereğince alınması gereken tüm teknik ve idari güvenlik kontrollerine tam uygunlukla korumaktadır. Söz konusu güvenlik tedbirleri, teknolojik imkânlar da göz önünde bulundurularak muhtemel riske uygun bir düzeyde sağlanmaktadır.

6. Şikayet ve İletişim

Kişisel verileriniz teknik ve idari imkânlar dâhilinde titizlikle korunmakta ve gerekli güvenlik tedbirleri, teknolojik imkânlar da göz önünde bulundurularak olası risklere uygun bir düzeyde sağlanmaktadır. Kanun kapsamındaki taleplerinizi, “webgrid.co.uk” web adresindeki “Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Uyarınca Başvuru Formu” nu doldurarak;

• (i) ATATÜRK webgrid.co.uk webgrid.co.uk:3/8 ATAŞEHİR, Istanbul, Türkiye adresine kargo ile ıslak imzanızı taşıyan bir dilekçe ile “Kurumsal Sekretarya” departmanı dikkatine Zarfına “Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Kapsamında Bilgi Talebi” yazılarak gönderebilirsiniz,
• (ii) Noter kanalıyla gönderebilir,
• (iii) [email protected] adresine güvenli elektronik ya da mobil imzalı olarak, kayıtlı elektronik posta adresi veya sistemimizde kayıtlı elektronik e-posta adresiniz aracılığıyla ve/veya
• (iv) Acıbadem’e hitaben yazdığınız “word veya pdf.” formatındaki bir dosyayı güvenli eimza ile imzalayarak [email protected] ‘a e-posta’nın konu kısmına “Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Bilgi Talebi” yazarak iletebilirsiniz.

Kanun kapsamındaki taleplerinizi, webgrid.co.uk web adresindeki “Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Uyarınca Başvuru Formu” nu doldurarak ve formda belirtilen usullerle tarafımıza iletmenizi rica ederiz.

İş Tanımı

Danışmanlık süreçlerini yürüttüğümüz sigortacılık sektöründefaaliyet gösteren müşterimiz için "Ücretlendirme, Yan Haklar ve İK Analitiği Müdürü’’ arayışımız mevcuttur.

·      Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
·      Alanında minimum 10 yıl tecrübeli,
·      Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilen, sözlü-yazılı aktif olarak kullanabilen,
·      Bordro ve tahakkuk ve özlük işlemleri konusunda deneyimli,
·      sayılı İş Kanunu, sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile teşvik ve güncel mevzuata uygulama düzeyinde hâkim,
·      Bordro ve tahakkuk ve özlük işlemleri konusunda minimum 3 yıl deneyimli,
·      sayılı İş Kanunu, sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile teşvik ve güncel mevzuata uygulama düzeyinde hâkim,
·       Ücret sistemlerinde tecrübeli (HayGroup Ücret Sistemi, WTW Ücret Sistemi, Mercer Ücret Sistemi),
·      İletişim, analiz ve problem çözme becerileri gelişmiş,
·      Çözüm odaklı, analitik, planlama ve organizasyon kabiliyeti yüksek,
·      Ekip yönetimi konusunda tecrübeli, diğer departmanlar ile uyum içerisinde çalışabilecek.

Aranan Nitelikler

·      Çalışan, kalite yönetim sisteminin performansının ve iyileştirme fırsatlarının raporlamasından sorumlu olunması,
·      İş değerleme çalışmaları kapsamında pozisyonların ücret ve kademe yapılarının oluşturulması,
·      Çalışanların oluşturulan kademe ve ücret yapısı ile eşleştirilmesi,
·      Ücret araştırmalarının takip edilmesi ve sektör analizlerinin yapılması,
·      Ücretlendirme ve yan haklar ile ilgili şirket politikalarının belirlenmesi ve geliştirilmesi için çalışmalar yapılması,
·      Aday ücret teklif çalışmalarının hazırlanması,
·      Yapılan ücret araştırmaları ile ücret artış dönemlerinde enflasyon ve performans zam önerilerinin belirlenmesi,
·      Değişen organizasyon yapısı, görev değişiklikleri, atama ve terfilere göre ücretlerinve yapının güncellenmesi,
·      Değişen çalışma koşulları, sektör ve İK trendleri kapsamında ücret, yan hak ve prim uygulamalarının geliştirilmesi,
·      Yetenek yönetimi, performans, çalışan bağlılığı ve ödüllendirme projeleri kapsamında ilgili birimler ile koordine olarak ücret ve yan hak paketlerinin geliştirilmesi,
·      Bilgi Güvenliği Yönetim sistemi kurallarına uyulması ve uyulmasının sağlanması,
·       sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, ek düzenlemeleri ve Kişisel Verilerin Korunması Kurulu kararları ile Şirket’in KVKK’ya ilişkin prosedürlerin tam ve eksiksizşekilde yerine getirilmesi,
·      İş Sürekliliği Yönetim Sistemi kurallarına uyulması ve uyulmasının sağlanması.