Stajyer Ne Yapar

Stajyerler, eğitim aldıkları mesleki pozisyonla ilgili iş tecrübesi edinmek amacıyla bir süreliğine istihdam edilen kişilerdir. Stajyer pozisyonundaki kişiler, yeni mezun ya da eğitim süreci devam eden kişiler olabilir. Bir kurumda stajyer olabilmek için söz konusu mesleğin eğitimini almış ya da alıyor olmak gerekir.

Stajyer Ne İş Yapar?

Stajyerler, mesleğin uzmanlarına destek olmak amacıyla ofis görevlerinin yürütülmesine destek olurlar. Toplantılarda not alırlar, mesleğin uzmanları tarafından talep edilen destek görevlerini yerine getirirler. Bu süreçte, stajyerler pozisyon ve iş yapılış süreçleri hakkında gözlem yapmalı, soru sormalı, uygulamalar hakkında yeni şeyler öğrenmelidir.

Stajyer Görev Ve Sorumlulukları Nelerdir?

• Verilen destek görevlerini tamamlamak. Günlük operasyonel işlere destek olmak.
• Toplantılara katılmak. Toplantı notlarını tutmak.
• Deneyimli personeli gözlemlemek. Merak ettiği konular hakkında soru sormak.
• Şirket politikaları, departmanlar, pozisyonlar ve iş süreçleri hakkında bilgi toplamak.
• Öğrendiği her şeyi staj defterine yazmak.
• Okulu tarafından bir görev verilmişse Mülakat, anket vb. yerine getirmek.
• İş yerinin günlük kurallarına, iş güvenliği kurallarına uymak.

Stajyer Nasıl Olunur?

Stajyer olmak için staj yapılacak meslek üzerine bir eğitim kurumunda eğitim almış ya da alıyor olmak gereklidir. Öğretmenlik, avukatlık, hemşirelik gibi birçok mesleğin stajı zorunludur. Birçok eğitim kurumu, kurumlarla işbirliği yaparak öğrencilerine staj yapabilecekleri imkanı sağlamaktadır. Ayrıca, birçok özel firma, çalışan kadrosuna yeni kişileri kazandırmak amacıyla dönemlik stajyer programları oluşturmaktadır. Eğer öğrenciyseniz ve yeni mezunsanız eğitimini aldığınız alanla ilgili özel şirketlere stajyerlik başvurusunda bulunabilirsiniz.
webgrid.co.uk'te yüzlerce firma stajyer aramaktadır. Stajyerlik ilanlarına göz atabilir, size en uygun ilanlara ücretsiz başvurabilirsiniz.

Stajyerlerde Aranan Özellikler

• Staj yapılacak pozisyonla ilgili eğitim almış ya da alıyor olmak.
• Zorunlu staj döneminde olmak. Zorunlulu stajlarda SGK okul tarafından karşılanır.
• MS offise programlarını kullanabiliyor olmak.
• Dikkatli, detaylara önem veriyor olmak.
• Meraklı ve istekli olmak. İş süreçlerini sorgulamak ve verimlilik için fikirlerini açıkça ifade edebilmek.
• Ekip çalışmasına uyum sağlayabilmek.
• Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilmek.

Stajyer Hakları Ve Yükümlülükleri

• Stajyerler diğer çalışanlar gibi günde 8, haftada en fazla 40 saat çalışabilirler.
• Zorunlu stajlarda işveren kurum 20 üzeri çalışana sahipse stajyerlerine en az net asgari ücretin yüzde 30'u kadar ödeme yapmalıdır.
• 20'den az personele sahip işletmeler stajyerlerine en az net asgari ücretin yüzde 15'i kadar ödeme yapmalıdır.
• Günde en az 8 saat çalışan bir stajyerin mola hakkı en az 45 dakika olmalıdır.
• Hastalık durumlarında doktor raporu ile sağlık izni kullanabilirler.
• Zorunlu stajlarda izin hakkı yoktur. Ancak acil durumlarda stajyerler amirlerinden izin alarak izin alabilir.
• Stajyerler istihdam oldukları kurumun kurallarına ve yükümlülüklerine tabidir.
• Stajyerler çalıştıkları kurumun bilgi güvenliği kurallarına önem vermelidir.
• Stajyerler, staj yaptıkları işletmeden staj tamamlama belgesi ve değerlendirme notu isteme/alma hakkına sahiptir.

İş hayatına başladıktan sonra kıymeti daha da anlaşılan bir kavram olan staj konusunu işliyoruz bugün. Evet, iş hayatına başladıktan sonra dedik çünkü itiraf etmek gerekir ki kimi zaman bir yandan okul bir yandan staj zor olabiliyor. Eğitime devam ederken öte yandan mesleğin kurallarını ve işleyişini öğrenmenin ne kadar büyük bir kazanç olduğunu ancak iş yaşamına resmi olarak başladığımızda anlıyoruz çoğumuz. Oysaki kısa süreli stajların bile kariyer yaşantısında çok büyük kapılar açtığı da bir gerçek. Öyle ki, bazı stajyerler başarılarını gösterdikten sonra staj dönemi sonunda kadroya da alınıyor ve böylece üniversite bittikten sonra iş bulma stresini hiç yaşamamış oluyor. Stajın ve stajyer olmanın detaylarına geçmeden önce staj nedir kısaca değinelim.

Staj nedir, kısaca…

Staj ne demek kısaca tanımlayalım. Staj akademik kariyer devam ederken öğrencilik hayatında öğrenilen bilgilerin, iş dünyasında “pratikte” uygulanmasını sağlayan çalışma şekline verilen isimdir. Staj sayesinde eğitimini tamamlamak üzere olan öğrenciler iş hayatına daha hızlı bir şekilde adapte sağlar. Şunu biliyoruz ki yeni mezun biri için iş dünyası büyük bir okyanustur. İlk iş günü sanki onca yıl siz değil de bir başkası okumuş gibi bir hissin oluşması da klasiktir. Öğrencilik hayatında öğretilen her bilgi değerlidir ancak bu değeri iş hayatına katmak da ayrı bir meziyettir. Okulda öğrenilenlerin iş hayatına kusursuz adapte olması ile başarı kaçınılmazdır. İlk iş gününde ortamdan, işten ve hatta sektörden bu kadar uzak olmamak için staj iyi bir adımdır. Bazen staj yapmanın göz ardı edildiği durumlar olabilir ancak ilk iş günü size verilen işi daha önce deneyimlemiş olmanın verdiği özgüven de en büyük kazancınız olacaktır. Staj yalnızca lise ya da üniversite mezunlarına özel bir uygulama olarak bilinir ancak öyle değildir. Meslek değişikliği hatta sektör değişikliği yapmak isteyen ya da sıfırdan bambaşka bir meslek edinmek isteyenler için de staj imkânı vardır; çeşitli kurumlarda o alanda eğitim almak koşuluyla. Staj bir mecburiyet değil fırsattır. Dolayısı ile staj dönemi ne kadar verimli geçerse iş hayatına adapte de bir o kadar kolay olacaktır. Kanuna göre 10 ya da daha fazla personel çalıştıran firmaların çalıştırdıkları personel sayısının %5’inden az olmamak üzere öğrencilere staj yaptırma zorunluluğu vardır. Yani özetle 10 kişiden fazla çalışanı olan firmalar, iş yerlerinde stajyer çalıştırmak zorunda. Firmalar stajyerleri meslek ya da teknik eğitim veren liselerden seçebildikleri gibi üniversite öğrencileri arasından da seçebilir. Üniversite dönemine gelince zorunlu staj devreye giriyor. Üniversitede bazı bölümler öğrencilerine zorunlu staj koyuyorlar. Üniversite öğrencileri tarafından yapılan stajlar ikiye ayrılıyor; zorunlu stajlar ve isteğe bağlı yapılan stajlar. Staj ve stajyer denince öne çıkan bir sorunun yanıtı ile devam edelim; stajyere ücret ödemek zorunlu mu? Zorunlu staj dönemi için stajyerlere asgari geçim indirimi hariç net asgari ücretin yüzde 30’u tutarında bir ücret ödenmesi zorunlu sayılıyor. Bu sayede artık stajyerlerin de emeği verilmiş oluyor. Şimdi gelelim stajyer konusuna…

Stajyer kimdir? Staj nasıl yapılır?

Stajyerlik, öğretim süreci boyunca öğrenilen bilgiyi profesyonel anlamda pratiğe döken kişiye denir. Stajyerin belli başlı sorumlulukları vardır. Bu sorumluluklar görev aldığı iş sahasına göre değişiklik gösterir. Genel anlamda ele alacak olursak staj öğrencilerin görevlerini aşağıdaki gibi özetlemek mümkündür.

• Ofis içinde verilen görevleri yerine getirmek; not almak, dosyaları tutmak ya da belgeleri düzenlemek
• Gerektiği durumlarda ofis için trafiğe destek olmak; fotokopi çekmek, faks göndermek, çıktı almak gibi evrak işleri
• Bilgi ve araştırma konusunda materyal hazırlama aşamasında yöneticisine destek olmak
• Toplantı sırasında toplantı detaylarını not almak ve sonrasında yöneticisine bildirmek
• Yapılan iş durumuna göre bazı durumlarda e-postalara yanıt vermek ya da sosyal medya gönderilerini takip etmek.
• Şirkette yapılan etkinliklere katılmak
• Telefon çağrılarını yanıtlamak, istenilen kişileri aramak

Nasıl stajyer olunur?

Stajyer olmanın şartları, mezun olunan bölüme göre değişiklik gösterebilir. Bugün iş dünyasında hemen hemen her firma stajyer alımı yapıyor. Öğretmenlik ya da avukatlık gibi bazı mesleklerde zorunlu staj şartı bulunuyor. Bunun haricinde staj yapmak isteyenlerin uzmanlaşmak istedikleri sektörün stajyer ilanlarına başvuruda bulunması yeterlidir. İşverenler stajyerlerden birtakım beklentileri olur. Şunu unutmamak gerekir ki stajyer de ekibin bir parçasıdır. Bu nedenle staj yapmak rahatlık değil iş öğrenmedir. İşverenin stajyerden beklediği bazı sorumluluklar vardır. Örneğin ofis programlarını kullanmak, yazılı ve sözlü iletişim becerisi, kendi kendini yönetebilme kabiliyeti, enerjik olmak, yeni proje ve fikirler üzerinde görüş sahibi olmak, denetlenmeye gerek duyulmadan çalışabilmek, dikkatli olmak ve ayrıntıları fark etmek, ekip çalışmasına uyum sağlamak. Stajyerlerin, kadrolu personellere göre elbette iş yükü ve sorumluluğu çok daha azdır ancak bu demek değildir ki yoğun tempo çalışmasından muaf olsunlar. İş yerleri genellikle yoğun ve hızlı tempoda çalışırlar, stajyerlerin de bu tempoya alışması beklenir. Yazımızın en başında da söylediğimiz üzere staj yapmayı bir yükümlülük olarak değil fırsat olarak görmek gerekir. İş hayatında rakiplerinize karşı bir adım önde olmak için bu fırsatı iyi değerlendirmenizde yarar var.

Stajyer Ne Demek?

Stajyerlik, eğitim öğretim süreci boyunca öğrenilen bilgi ve teoriyi, profesyonel bir ortamda pratik uygulamaya çevirebilecek deneysel öğrenme yoludur. İşveren, stajyer yeteneklerini yönlendirme, eğitme ve değerlendirmeden sorumlu olur. Stajyer ise uygulamalı deneyime sahip olur ve planladığı kariyer alanında profesyonel bağlantılar kurar.

Stajyer Ne İş Yapar? G&#;rev ve Sorumlulukları Nelerdir?

Stajyerin sorumlulukları, görev aldığı iş sahasına göre çeşitlilik gösterir. Tüm sektörel alanlarda stajyerlerin ortak sorumlulukları şu başlıklar altında toplanabilir;

• Büro görevlerini yerine getirmek; not almak, dosyaları tutmak ve belgeleri düzenlemek; gerektiğinde fotokopi çekme, faks gönderme vb. işlemleri yapmak,
• Bilgi ve araştırma materyalleri hazırlarken yardımcı olmak,
• Toplantılar sırasında not almak,
• Web yazışmaları, sosyal medya gönderileri ve e-postalara yanıt vermek,
• Veritabanı ve giriş bilgileri kayıtlarını tutmak,
• Şirket etkinliklerine katılmak,
• Telefon çağrılarını yanıtlamak, arama yapmak ve temel şirket bilgilerini iletmek,
• Firma takvimini güncel tutmak

Nasıl Stajyer Olunur?

Stajyerlik türü ve şartları, mezun olunan bölüm ve mezuniyet derecesine göre çeşitlilik göstermektedir. Birçok iş sahasında stajyer kabul edilmektedir. Öğretmenlik ve avukatlık gibi bazı meslek gruplarında zorunlu stajı şartı bulunmaktadır. Bu gibi mesleki alanlarının haricinde staj yapacak kişilerin uzmanlaşmak istedikleri iş sahası ile ilgili staj ilanlarına başvurmaları gerekmektedir.

Stajyerde Olması Gereken &#;zellikler

• Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint ve Excel) dahil olmak üzere yeterli bilgisayar becerisine sahip olmak,
• Mükemmel yazılı ve sözlü iletişim kabiliyeti göstermek,
• Enerjik olmak, yeni proje ve fikirler ile uğraşmak için istekli olmak,
• Kendini kendini yönetebilmek ve denetleme olmadan çalışabilmek,
• Dikkat sahibi olmak ve ayrıntıları fark edebilmek,
• Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilmek,
• Ekip çalışmasına yatkınlık göstermek.

Sekt&#;r&#;n&#; ve Departmanını Se&#; Toptalent

Yeni CV örneklerini incele

Stajyer nedir ve nasıl olunur? Stajyerlerin görev ve sorumlulukları nelerdir? İşte stajyerlik hakkında bilinmesi gereken her şey!

Stajyer nedir ve ne iş yapar?

Stajyer, iş deneyimi kazanmak veya bir yeterlilik için gereklilikleri yerine getirmek için çalışan bir üniversite öğrencisi veya yeni mezun olarak tanımlanabilir. Stajlar ise onları yapan stajyerlere bir kariyer yolunda giriş seviyesi iş deneyimi sağlayan geçici işlerdir.

Stajın belirli görevleri şirkete, sektöre ve staj türüne bağlı olarak önemli ölçüde değişecektir. Bir stajyer, belirli bir alanda çalışma hakkında bilgi edinmek için genellikle kısa bir süre için bir şirkette çalışıwebgrid.co.uki bir pozisyonun veya departmanın günlük işlevleri hakkında bilgi edinebilir ve özgeçmişlerine eklemek için iş deneyimi kazanabilirler. Stajlar ayrıca, stajyerlere, kendilerini bir kariyer yoluna tam olarak adamadan önce bir dizi işi deneyimleme fırsatı da verir.

Bir stajyerin amacı, her zaman tecrübe kazanmak ve staj yaptıkları sektör hakkında genel bir fikir edinmektir fakat bazen bir miktar üniversite kredisi kazanmak için de staj yaparlar. Ayrıca stajyerler, şirket hakkında daha fazla bilgi edinmek için araştırma, veri toplama ve farklı ekip üyeleriyle yakın çalışma gibi çeşitli ekipler tarafından belirlenen görevlerde şirkete yardımcı olur.

Nasıl stajyer olunur?

İnsanlar çeşitli yollarla stajyer olabilirler. Bir arkadaş veya aile bağlantısı gibi tanıdıkları biri aracılığıyla staj yapabilirler. Üniversite öğrencileri, okullarının kariyer merkezi aracılığıyla mezuniyet öncesi veya mezuniyet sonrası staj bulabilirler.

Fakat stajyer olmak için daha fazlasını da yapabilirsin. Örneğin, webgrid.co.uk’da yer alan çeşitli meslek gruplarındaki staj ilanlarına da başvuru yaparak önemli bir şirkette kariyer hayatına ilk adımı atabilirsin. Ayrıca, günümüz koşullarında yaygınlaşan ve dilediğin yerden, dilediğin zaman katılabileceğin Online Staj Programları ile CV’ne yenilikçi bir deneyim ekleyebilirsin.

Stajyerlerin görev ve sorumlulukları nelerdir?

Peki bir stajyer öğrenci ve yeni mezun tam olarak ne yapar? 

Stajyerin görevleri, söz konusu sektöre ve çalıştığın staj türüne bağlıdır. Stajyer öncelikle bir destek rolü olarak tanımlanabilir. Ekibe katıldığında, asıl işin yardımcı olmak, öğrenmek ve büyümek olacaktır. Yerleştikten sonra, üzerine düşen her şeyi yapman beklenir.
Bir stajyer olarak, kritik bir projeye hemen öncülük etmeyi bekleme. Stajın başlangıcında, zamanını sadece şirketin nasıl çalıştığını öğrenmeye çalışarak harcayabilirsin. Rolleri keşfetmek ve anlamak için bir çalışanı takip edebilirsin. Şirketin tüm ayrıntılarını öğrendikten bir veya birkaç gün sonra, takıma daha fazla yardım etmeye ve katkıda bulunmaya başlayacaksın.

İşte bir stajyerin, takıma yardım ederek ve katkıda bulunarak yapabileceği günlük işler:

• Yazı işleri ile ilgili yerine getirmek:  PowerPoint sunumları oluşturmak, raporlar hazırlamak, reklam öğeleri tasarlamak, eğilimleri araştırmak vb.
• Sosyal medya hesaplarını ve e-postaları yönetmek: Şirketin sosyal medya hesaplarını yönetmen, müşterilere e-posta yazman, müşterilerle telefonda konuşman vb. görevler istenebilir. Ayırca görevlerin, sosyal medya gönderilerini tasarlamayı, planlamayı ve gönderileri için genel bir strateji oluşturmayı içerebilir.
• Etkinlik ayarlamak: Stajyerlerden genellikle önemli etkinliklerin zamanlamasını denetlemeleri istenir. Önemli bir etkinliğin, konumun güvenliğini sağlamaktan, bir temanın oluşturulmasına ve ana konuşmacıları ayarlamaya kadar her detayını hazırlamak için senden yardım istenebilir.
• Araştırma yapmak: Üniversiteden yeni mezun olan stajyerler çok fazla güncel bilgiye sahiptir. Şirket, seni bir araştırma rolüne yerleştirerek bu bilgiyi iyi bir şekilde kullanabilir. Yeni bir projeye bakman ve onu en iyi nasıl uygulayacağın konusunda tavsiyelerini vermen istenebilir. 

Stajyer olmak için gerekli koşullar nelerdir?

Her şeyden önce üniversite öğrencisi ve yeni mezun olarak, kendi meslek grubunda bir staj yapmak çok önemlidir. Şirketler de yeteneklerden sektörleri kapsamında eğitim almış olmalarını bekler.

Stajyer olarak iş hayatına başlamak için gereken şartlar ve koşullar başvurulan şirkete göre değişkenlik gösterir. Bu yüzden, bir staj başvurusu yaparken bu koşulları kabul etmek ve şirketin istediği belgeleri sunmak gerekmektedir.

Stajyer maaşı ne kadar?

Genellikle asgari ücretin altında olan stajyer maaşları, şirketin bağlı olduğu sektöre, yeteneğin deneyiminin yanı sıra çalışma süresi veya işin zorluk durumuna bağlı olarak farklılık gösterir. 

Stajyer ücreti nasıl hesaplanır?

Stajyer ücretleri, asgari ücret üzerinden hesaplanır. Asgari ücretten AGİ miktarı çıkarıldığında elde edilen rakamın yüzde 30'u hesaplandığında stajyer maaşı ortaya çıkar.

Yani şirketlerin, zorunlu staj dönemi için istihdam edilen yeteneklere net asgari ücretin %30'u tutarında ödeme yapmaları gerekmektedir. 

Stajyerlik başvurusu nasıl yapılır?

Staj başvuruları farklılık ve çeşitlilik gösterir. Bazı büyük şirketler, doldurman gereken staj başvuru formlarına sahip olabilirken, diğerleri sadece CV'ni ve ön yazını göndermen gereken bir e-posta adresi sağlar. Hatta bir staj için spekülatif olarak veya bir tanıdık aracılığıyla duyduğun bir staj için başvuruyor olabilirsin.

Tüm durumlarda aşağıdakileri düşünmelisin:

– Şirkete ne sunabilirim?

– Bir stajyerde ne arıyorlar ve bu profili nasıl kendimle eşleştiririm?

– Neden bu şirkette çalışmak istiyorum?

Her başvuru, seni şirket için bir varlık haline getireceğini düşündüğün beceri ve nitelikleri sergilemelidir. Bazı şirketler, bir stajyerde aradıkları nitelikleri belirtir, ancak genel olarak konuşursak, çoğu şirket, çok fazla rehberlik olmadan iyi çalışabilen ve yeni zorluklara hızla uyum sağlayabilen, coşkulu adaylar arar.

Tüm bunları göz önünde bulundurup webgrid.co.uk’daki profilini eksiksiz bir şekilde doldurarak staj ilanlarına kolaylıkla başvurabilirsin.

Stajyer CV nasıl hazırlanır?

Harika bir stajyerliğe başlamanın anahtarlarından biri mükemmel bir özgeçmişe sahip olmaktır, bu nedenle başvuru yapmadan önce özgeçmişinin güncel olduğundan ve ilgili nitelikleri içerdiğinden emin olmak önemlidir. 

Bir staj için cv hazırlamak, kendini yetenekli bir profesyonel olarak göstermene yardımcı olabilir. Şimdi hayallerindeki stajı kazanmaya hazır mısın? Öyleyse, becerilerini ve başarılarını vurgulayan, stajlar için etkileyici bir cv hazırlama konusundaki şu ipuçlarına göz atmanı öneriyoruz:

1. Profesyonel ve resmi bir dil kullan.
2. İlgili kişisel bilgileri ekle.
3. Açık ve basit bir format kullan, ancak onu görsel olarak çekici hale getir.
4. Becerilerini ve deneyimlerini ayrıntılı olarak belirt.
5. Başarılarını, güçlü yönlerini ve niteliklerini belirt.
6. Dil becerilerini ekle.
7. İlgili sektör niteliklerini göster.
8. Referans iletişim bilgilerini ekle.
9. İş deneyimini ve önceki stajları dahil et: Önceki tüm deneyimler kronolojik olarak sunulmalıdır.
10. İlgi alanlarını listele: Başvurduğun staj pozisyonu için hangi ilgi alanlarının faydalı olabileceğini düşün. Çok fazla veya uygunsuz olanları dahil etme.
11. Profesyonel görün: Çok fazla kısaltma kullanma ve uygunsuz bir e-posta adresi kullanma.
12. Özgeçmişini her zaman yazım ve dil bilgisi hataları için kontrol et!

Stajyerler nasıl giyinmeli?

Staj için giyinmek, bir üniversite öğrencisi için zorlu bir görevdir. Yaşına göre giyinme ve aynı zamanda profesyonel görünme arasındaki mükemmel denge, çoğu insanın beceremediği bir şeydir.

Aslında, staj sırasında ne giyeceğini belirlemek şirkete bağlıdır. Yani, tamamen gündelik (örneğin, kot pantolon) giyinebilirsin ya da resmi kıyafetler (örneğin, takım elbise ve kravat) tercih edilebilir. Yanlış kıyafet giymek strese neden olabilir. Stajının sonunda tam zamanlı bir iş teklifi alıp almaman arasında bile fark yaratabilir.

Kıyafet kurallarını öğrenmek için başlamadan önce şirketteki irtibat kişine bir e-posta göndermekten çekinme. Stajına başlamadan önce işine uygun daha fazla kıyafet alman gerekiyorsa, bu en iyi yoldur.

En iyi yeteneklerin kariyer platformu webgrid.co.uk'ya üye ol, Türkiye'nin ve dünyanın en iyi şirketlerinin iş, staj ve kariyer fırsatlarını keşfet.

İçindekiler:

1. Bir stajyer ne iş yapar?
2. Staj nedir ve ne amaçla yapılır?
3. Staj hangi dil?
4. Staj türleri nelerdir?
5. Stajyer her işi yapar mı?
6. Insan kaynaklarında kimler staj yapabilir?
7. Staj yapmak öğrenciye ne kazandırır?
8. Staj yapmak neden önemli?
9. Staj yapana ne denir?
10. Staj hangi sınıfta yapılır?
11. Staj kodu ve türü nedir?
12. Staj dosyası ne yazılır?
13. Stajyer öğrenci günde kaç saat çalışır?
14. Stajyer çalışmak zorunda mı?
15. İnsan kaynakları stajı nedir?
16. Cumhurbaşkanlığı staj seferberliği kimler başvurabilir?
17. Staj yapmak faydalı mı?
18. Staj yapmak çok önemli mi?
19. Staj yaparken para alınıyor mu?

Bir stajyer ne iş yapar?

Staj nedir ve ne amaçla yapılır?

Staj hangi dil?

Staj türleri nelerdir?

Stajyer her işi yapar mı?

Insan kaynaklarında kimler staj yapabilir?

Staj yapmak öğrenciye ne kazandırır?

1. İyi bir iş deneyimi kazanın.
2. Kariyer yolunuzu keşfedin.
3. 3. İş dünyasında kendinize bir avantaj sağlayın.
4. Yeteneklerinizi geliştirin ve iyileştirin.
5. 5. Para kazanın.
6. Profesyoneller ile iletişim kurun.
7. 7. Güven kazanın.
8. 8. Stajdan sonra işiniz olsun.

Staj yapmak neden önemli?

Staj yapana ne denir?

Staj hangi sınıfta yapılır?

Staj kodu ve türü nedir?

Staj dosyası ne yazılır?

Stajyer öğrenci günde kaç saat çalışır?

Stajyer çalışmak zorunda mı?

İnsan kaynakları stajı nedir?

Cumhurbaşkanlığı staj seferberliği kimler başvurabilir?

Staj yapmak faydalı mı?

Staj yapmak çok önemli mi?

Staj yaparken para alınıyor mu?