Thy 1200 Personel Alımı Yapacak

Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.

Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.

Türk Hava Yolları AO'da 27 bin 860, iştiraklerde 35 bin 368 olmak üzere toplam 63 binin üzerinde çalışanı bulunuyor grubun. 12 bin 113 kabin, 5 bin 643 pilot istihdam ediliyor. Pandeminin ardından maaş indirimleriyle önemli gündem oldu.

Son iki yılda istihdama yönelik alım yapılmayan THY, bu yılla birlikte tekrar yeni istihdam yaratmaya devam edecek .

Ahmet Bolat, "Alacağımız pilot 200'ü geçer ama uçuşa hazır ve istediğimiz tipte bulmamız zor gibi. 1.000 civarında kabine, 100 civarında da diğer bölümlere alıyoruz" diyor.

'2022 başında ücretlere yüzde 85 zam yaptık'

TV camı pazarladı, teknik ressamlık yaptı

Bu yılınbaşından itibaren Türk Hava Yolları Yönetim Kurulu ve İcra Komitesi Başkanlığı koltuğunda, kurumun deneyimli ismi Ahmet Bolat oturuyor. Liyakat esaslı bir görev değişikliği yaşanan. 2005'te kuruma, deneyimli bir akademisyen ve endüstri mühendisi olarak katıldı Ahmet Bolat. Stratejik görevlerde bulundu. 400'e yakın uçağın alım satımı ile 150'ye yakın uçağın kiralanmasını planladı. İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği'nden 1981'de mezun olan Bolat, uzun yıllar akademik dünyada hizmet yürüttü. A.B.D.'de Stanford Üniversitesi'nde Yöneylem Araştırması alanında yüksek lisansını, 1988'de University of Michigan'da Endüstri ve Operasyonlar Mühendisliği bölümünde doktorasını tamamladı. 3 yıl University of Michigan'da araştırma görevlisi, öğretim görevlisi ve yardımcı doçent görevlerinde bulundu. 1988'den 2005'e kadar 17 yıl Riyad King Saud University'de Endüstri Mühendisliği'nde öğretim üyeliği yaptı. Prof. Ahmet Bolat, 2005'te THY'de başladıktan sonra Bahçeşehir Üniversitesi'nde 5-6 yıl yarı zamanlı ders verdiğini söylüyor Bolat. Yıldız Üniversitesi'nde de master ve doktora öğrencileri olduğunu ifade ederken, aslında gönlünde yatanın 4 yıldır ara verdiği akademisyenliğe bir şekilde bu kez havacılık konusunda tekrar geri dönmek olduğunu vurguluyor. Bolat, ilk iş deneyimini akademisyenlikten öncesine dayandığını ifade ediyor. Hatta üniversite yıllarına. "İTÜ'de okurken, hafta sonları siyah beyaz televizyon ekranları üzerine takılan sarı, mavi, yeşil renkli plastik camları İstanbul'da mağaza mağaza dolaşarak pazarladım. Daha sonra da bir kalıp fabrikasında (Yıldız Kalıp) teknik ressamlık yaptım" diyor.

Karlılığı kargo destekledi

Ahmet Bolat, Türk Hava Yolları'nın yalnızca 2016'da ve pandeminin ilk yılında kar açıklamadığını ifade ediyor. Kargo, teknik ve yolcu taşımanın bu konuda birbirini destekleyen bir yapısı olduğundan söz ediyor. "Bazı dönemler, kargonun kar performansı düşük kaldı, yolcu taşıma destekledi. Geçen yıl da kargonun gücüyle 1.5 milyar dolar kar ettik. Karın büyük kısmı kargodan" diyor. THY'nin şirket olarak geçen yıl 29 milyar lira zarar açıkladığını ifade ettiğimde, "Buradaki kur farkının getirdiği farktır. Önemli olan faaliyet karıdır" değerlendirmesini yaptı. THY yönetim kurullarında değişimlerin olabileceğini, ana kadronun değişmediğini dile getiren Ahmet Bolat, gündemlerine ve yeni büyüme planlarına ilişkin olarak ise şunları söyledi:

Hem büyüyüp, hem kar eden bir şirketiz. İGA'da çift haneli büyüyeceğiz, Türkiye'de, dünyada, Uzak Doğu'da, Güney Amerika'da büyüyeceğiz.

Hizmet İhracatçıları Birliği olarak, eğitim ve sağlık turizmini hedefleyerek Güney Amerika'ya gideceğiz. THY'nin ülke müdürleri de bu konuda ihracatçıya yardımcı olabileceklerdir. Kendimize ait 70 uçağımızla Rus turist taşımaya talibiz. Charter. 3 milyon yolcu hedefliyoruz. Bu konuda görüşmelerimiz sürüyor.

AnadoluJet'i büyütüyoruz. AnadoluJet'in Avrupa'ya uçmasını teşvik edeceğiz. Türkiye ve globalde daha da büyümesini sağlayacağız.

Boeing 777'lerimizden 10 tanesini kargo uçağına dönüştüreceğiz. İhracatçılarımıza ek kapasiteler yaratacağız. İhracatı çok önemsiyoruz.

Turkish Cargo'da yabancı ortaklık düşünüyoruz. Bizi dünya pazarlarında büyütecek, en öne çıkaracak stratejik ortaklıklara daima açığız.

Uçak içinde havayolu şirketleri üzerinden yürüyen koltuk, galley (yeme-içme) ve eğlence alanlarındaki faaliyetleri tek çatıda toplamayı planlıyoruz.

Kaynak: Dünya Gazetesi - Mustafa Kemal Çolak

THY KABİN MEMURU OLMAK İÇİN ARANAN GENEL FİZİKSEL ŞARTLAR

•Kadınlar için 160-180 cm arası, erkekler için 170-190 cm arası boya sahip olmak

•Türk Hava Yolları Kabin Memuru üniforması giyildiğinde, vücudunun görünecek yerlerinde dövme, piercing ve yara/yanık/leke benzeri kalıcı iz bulunmamak

THY PİLOT ALIMI ŞARTLARI

•T.C. vatandaşı olmak veya mavi kart sahibi olmak

•01.01.1962 tarihinden sonra doğmuş olmak

•En az lise mezunu olmak (yurtdışından mezun adaylarımızın denklik belgesini ibraz etmeleri gerekmektedir)

•Uçuş kusuru veya uçuş disiplinsizliği nedeniyle herhangi bir yazılı ceza almamış olmak

•Adli sicil ve adli sicil arşiv kaydı bulunmamak

•Askerlik hizmetini tamamlamış veya muaf olmak

•Ortaklığın göstereceği yeri ana üs olarak kabul edip orada ikamet etmek

•Daha önce THY A.O. veya diğer kuruluşlardaki görevlerinden disiplinsizlik nedeniyle ayrılmamış olmak

•Daha önce THY A.O. ve THY A.O.'nun iştirak şirketlerinden fesih yoluyla ayrılmamış olmak

Türk Hava Yolları 1200 personel alımına ilişkin açıklama Türk Hava Yolları Yönetim Kurulu ve İcra Komitesi Başkanı Ahmet Bolat’tan geldi. THY’de son iki yıldır istihdama yönelik personel alımı yapılmadığına dikkat çekilirken bu yılla birlikte tekrar yeni istihdam yaratmaya devam edileceği kaydedildi. İşte THY 2022 personel alımına ilişkin detaylar…

THY PERSONEL ALIMI 2022!

Dünya Gazetesi Mustafa Kemal Çolak’ın haberine göre THY 1200 personel alınacağı Ahmet Bolat tarafından şu sözlerle dile getirildi:

"Alacağımız pilot 200'ü geçer ama uçuşa hazır ve istediğimiz tipte bulmamız zor gibi. 1.000 civarında kabine, 100 civarında da diğer bölümlere alıyoruz"

2022’DE ÜCRETLERE YÜZDE 85 ZAM YAPILDI

Bolat, açıklamasında THY personel maaşlarına ilişkin bilgilerde paylaştı. 2022 başında ücretlere yüzde 85 zam yaptıklarını belirten Türk Hava Yolları Yönetim Kurulu ve İcra Komitesi Başkanı Ahmet Bolat “Ayrıca her 6 ayda da enflasyon oranının üzerinde iyileştirme yapıyoruz. Mottomuz, şirket kazandıkça yatırıma ve çalışanlarına ağırlık verecek" dedi.

Kendisine son genel kurulla birlikte konuşulan yönetim kurulu huzur hakkı kararlarına ilişkin attığım telefon mesajına karşılık Bolat, "25 bin TL tüm yönetim kurulu üyesi için aynı" notunu düştü ve "Göreve geldiğimde bu yılın bütçesi zaten hazırdı ve iyi yapılmış bir bütçeydi. 2022'nin biraz zor bir yıl olacağı baştan belliydi. Pandeminin bu yıl biteceğini hemen hemen tahmin ediyorduk. Şimdi yavaş yavaş 2019'un rakamlarını yakalamaya başladık. Aslında bu yıl, 2019'un yüzde 10 gerisinde rakamlar bekleniyordu ama şu an hamdolsun iyi gidiyor" ifadelerini kullandı.

THY 1200 personel alımı başvuru tarihleri ve başvuru şartları konusunda ise bir açıklama yapılmadı. Konuyla ilgili gelişmeler yaşandıkça haberimizde bulabilirsiniz.

THY personel alımları ile ilgili sevindiren haber Türk Hava Yolları (THY) Genel Müdürü Bilal Ekşi’den geldi. Alımların sayısını da açıklayan Ekşi, kurumun personel durumuna ilişkin detayları da aktardı.

THY 2600 KABİN MEMURU ALIMI NE ZAMAN?

THY'nin başarılarına dikkat çeken Ekşi, şirketin yüksekten uçmaya devam edeceğini söyledi. Ekşi, “2003'te bizim kabin memuru sayımız bin 579'du. 2022'ye geldiğimizde 8 kat büyüyerek 12 bin 841 kabin memurumuz var, halihazırda çalışan. Önemli bir rakam vereyim, biz 2023 yılında 2 bin 600 yeni kabin memuru alacağız. 2003'te 651 pilotumuz varken, bu yaklaşık 9 kat büyüyerek 5 bin 793'e erişti. Bin 200 yeni pilot arkadaşımızı da bünyemize katacağız. Yani neredeyse 2003'teki Türk Hava Yolları ölçeğinde büyüyoruz" dedi. Bu kapsamda alımın net tarih henüz duyurulmasa da 2023 yılı içerisinde alımlar gerçekleştirilecek.

THY KABİN MEMURU ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

 Fiziki ve genel koşulların yer alacağı THY kabin memuru başvuru şartları kurumun internet adresinden ilerleyen günlerde erişime açılacak. Önceki alımlarda adaylarda aranan şartlar ise şöyleydi;

•T.C. vatandaşı olmak (Mavi kart sahibi olanlar başvuru yapabilir.)

•01/01/1983 ile 31/12/2002 tarihleri arasında doğmuş olmak

•En az lise mezunu olmak

•İyi derecede İngilizce bilmek (İkinci yabancı dil tercih nedenidir.)

•Adli Sicil Kaydı ve Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak

•Daha önce Türk Hava Yolları veya diğer havacılık kuruluşlarındaki uçuş görevlerinden disiplinsizlik veya sağlık nedeniyle ayrılmış olmamak (Türk Hava Yolları iştiraklerinde görev yapıyor olmak tercih nedenidir.)

Kadınlar için 160-180 cm arası, erkekler için 170-190 cm arası boya sahip olmak (Boy-kilo ölçümleri, Türk Hava Yolları veya Türk Hava Yolları’nın belirleyeceği kurum/kuruluş tarafından yapılmakta olup Ortaklığımız tarafından belirlenen oranlara uygun olmalıdır.)

•Türk Hava Yolları Kabin Memuru üniforması giyildiğinde, vücudunun görünecek yerlerinde dövme, piercing ve yara/yanık/leke benzeri kalıcı iz bulunmamak (Bu konudaki görselimizi incelemek için lütfen tıklayınız. Beyaz renkli bölgelerde dövme, piercing ve yara/yanık/leke benzeri kalıcı iz bulunmaması gerekmektedir.)